Réforme des heures supplémentaires : ce que vous allez vraiment gagner
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Nous avons calculé sur deux types de salaires le gain réel apporté par la réforme des heures supplémentaires.
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Peut-être gagnant aujourd'hui mais perdant demain?
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Posté le Array par ClicZorba
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Bonjour,
Quelques salariés pourront probablement obtenir un complément de revenus dans l'immédiat, mais compte tenu de l'absence de cotisations ou charges, ces heures supplémentaires seront-elle prises en compte pour le calcul de la future retraite?
ClicZorba
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Et pour ceux qui encore aux 39 heures?
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Posté le Array par Pazen3
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Bon tentative de faire comprendre le texte et ses conséquences. Encore une intérrogation pour moi:
Qu'en est-il pour un cadre qui se trouve au régime de 39 heures par semaine (SII de moins de 20 salariés, convention Syntec, avec un forfait mensuel)
Verra-t-il son salaire mensuel augmenter ou une partie défiscalisée? Rien n'est très clair sur ce point dans les textes que j'ai trouvés.
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Erreur dans les calculs???
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Posté le Array par GrandGana
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Dans les calculs, il y a une partie que je n'ai pas compris. Pour un cadre, le salaire brute avec heure sup est incohérent, puisqu'il gagne 688.05€/an et on ajoute ca au salaire mensuelle...
Somme brute gagnée en plus
16,48 x 8 x 1,25 = 164,8 euros par mois
183,48 x 3 x 1,25 = 688,05 euros par an
Salaire brut avec les heures sup.
2500 + 164,8 = 2664,8 euros par mois
3333 + 688,05 = 4021,05 par mois
Apres le reste des calculs est incohérent... A moins de convertir 3 jours de congé par mois en heure sup (soit 36jours / ans)...
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annualisation
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Posté le Array par donfredo33
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etant annualisé est ce que j'ai le droit d'etre payé en heures supp ou pas? Selon mon patron il a le droit de continu sur le meme chemin, moi personellement j'ai 63 hrs effectés en heures supp "recup" jusqu'au 1er octobre 2007 , que passe t'ils avec ces heures?
nous sommes dans le flou totale!
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heures Dup...
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Posté le Array par Angel2051
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Vous prenez des cas spécifiques de cadres qui gagnent plus de 2500£ plus les à cote. La Fracne n'est pas constituée de cadres uniquement. En plus le cadre est soumis à l'estreinte, et beneficie d'une prime en ce sens en plus d'autres primes. L'ouvrier smicard, une heure NORMALE EST DE 8.31£, il en fait 8h par mois, si le Directeur veut bien , aux ouvriers dociles bien sur,(les autres n'aurons jamais rien). L'ouvrier gagne quoi? de quoi acheter quelqqes baguettes. Le patrons par contre il cumulent le nombre d'heures des ouvriers qui beneficient des heures DUP, et cela lui permet de payer le salaire d'un ouvrier à l'occasion. IL FAUDRAI PENSER A AUGMEENTER LES SALAIRES, ET ARRETER DE PRENDRE LES GENS POUR DES IGNORANTS;
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