travail au noir ou vrai boulot ?

bonjour à tous,

En cherchant du boulot jeudi matin, je suis tombé sur une annonce pour un poste de vendeur en telephonie mobile sur le site de l'anpe. Je postule, une heure plus tard, je reçois un sms de l'anpe qui me donne l'e-mail de l'employeur.

J'envois donc mon cv à l'employeur. A 14h00, il me contacte, me demande mon adresse et mon numero de securite sociale. Il me dit que je commence demain matin à 10 h 00 au carrefour de st malo.

Je travaille donc vendredi et samedi de 10 h 00 à 18 h 00 pour carrefour mobile. Le hic c'est que je n'ai plus de nouvelles depuis hier matin quand le chef m'a dit qu'il devait negocier mon taff pendant les soldes. Je suis d'autant plus déçu que c'était normalement un cdd de 6 mois qui devait se terminer au mois de juin prochain.

Par contre, j'aimerais bien être payé pour le travail effectué.

Que feriez vous à ma place ?

et le gars t'a embauché sans te donner de RV pour te rencontrer ???

à mon avis tu t'es fait avoir comme un bleu !!!

Je m'adresserais à l'ANPE car c'est par eux que tu as eu l'annonce ainsi que les coordonnées de ton employeur

J'ai envoye un mail à l'anpe de villejean pour le signaler mais pas de nouvelle.

Villejean, c'est une petite ville, moi j'écrirais plutôt à l'agence départementale ou au responsable régional

si tu as travaillé deux jours ouvrés sans contrat écrit, tu es considéré comme étant en CDI... en revanche, il doit te remettre le bordereau de déclaration préalable d'embauche.

désolé, je n'ai pas le temps de te sortir les articles précis du code du travail je n'ai pas ce qu'il faut sous la main...

mais jette un oeil là :

http://juristprudence.online.fr/Laforme.htm




et surtout là :

http://juristprudence.online.fr/Dure.htm





si tu as un code du travail (récent) sous la main, regarde donc l'article L 122 et suivants.

si tu n'en as pas, je regarderai dans le mien et je te dirai tout ce qu'il faut savoir à ce sujet, mais, je suis désolé, je ne pourrai pas men occuper avant ce week end (ou peut être jeudi, mais c'est pas sûr...)



mais pense bien à demander ce bordereau de déclaration préalable à l'embauche.

voilà, tu n'est plus un précaire DBland, tu viens de trouver un CDI!

sauf que un cdi sans boulot, voilà quoi

présente toi au travail tous les matins, c'est à eux de te donner du travail (c'est une obligation de l'employeur) puisqu'ils t'ont embauché.

au pire, il y aura licenciement, et tu toucheras des indemnités.

il ne peut pas y avoir de période d'essai puisqu'il n'y a pas de contrat écrit...


de toute façon, ne te contente pas de téléphoner à l'ANPE : pointe toi sur place et fais leur un scandale!

tu peux te prévaloir de ce que je t'ai dit (surtout du fait que tu n'as pas obtenu la déclaration préalable d'embauche!!!) et leur dire que tu vas aller voir l'inspection du travail : ils sont là pour ça!

le truc, c'est que je devais bosser dans un carrefour sur rennes mais je sais pas lequel.

oooops, pardon, j'avais compris que tu avais travaillé :



j'avais lu en diagonale et j'avais pris ce présent pour un passé, je croyais qu'il s'agissait de la semaine dernière...


bon, ben, oublie ce que j'ai dit, c'est n'importe quoi...

comme quoi, il faut pas lire en diagonale...

au temps pour moi..

ben, oui, t'as bien lu, il a travaillé la semaine dernière, il raconte son histoire au présent, mais c'est bien du passé dont il s'agit puisqu'il dit plus loin qu'il voudrait bien être payé pour les heures qu'il a fait

J'aimerais egalement savoir si je bosse ou pas

le truc, c'est que je devais bosser dans un carrefour sur rennes mais je sais pas lequel.

Tu t es pas préoccupé plus que cela où tu devais te rendre ce lundi pour bosser !!! Je pense que tu l as dans le baba, l'employeur pourra invoquer une absence injustifiée (c'est sa parole contre la tienne certe) mais tu t'es pas présenté sur ton lieu de travail. J'espère que tes deux jours te seront payés quand même. Ben bon courage pour l avenir mais la prochaine fois tu sauras ce qu il faut se renseigner surtout dans ce genre de job?

Je l'ai appelé vendredi et samedi pour savoir où je bossai. Il m'a dit qu'il me dirait ça lundi.

dbland, je me demande comment tu as travaillé à Carrefour sans l'ordre de mission du patron, car pour travailler dans un carrefour, il te faut un ordre de mission que tu présentes au service de sécurité .

Je le sais car je fais des animations commerciales dans les grandes surfaces et je connais le système de carrefour et en plus ton ordre de mission doit être tamponné par carrefour quand c'est fini pour pouvoir être payé. C'est la preuve de ton travail.

La prochaine fois qu'on te propose une activité par téléphone tu demandes qu'on t'envoies par e-mail en PJ le contrat.

Tu peux demander à carrefour de te faire une attestation comme quoi tu as travaillé le vendredi et le samedi

Je pense que c'est une animation commerciale que tu as fait et il faut que tu recherche cette société: tu as au moins leur e-mail et l'anpe doit avoir l'adresse de cet employeur mais tu l'auras que si tu te déplaces à l'agence.Il faut que tu es garder le sms.

Il faut savoir que les secteurs de ces animations sont souvent chapeautés par des sociétés spécialisés:
- les bières c'est telle société
- les implantations, une autre
- Danone produit frais par telle autre etc....

Je connais une personne qui as fait pendant 6 mois une animation pour Alice à Carrefour: elle était à mi-temps et le contrat c'est fini au 31/12/07. Peut-être que c'est la même société. Je peux me renseigner si tu veux.

Courage, je repasserais demain tard

A+

Il y avait bien un papier à la securite. Bref, j'ai eu mon patron hier et il m'a dit qu'il a envoye mon contrat de travail par la poste. Normalement il me rappelle à 15 heures.

A ma connaissance carrefour ne fera jamais d'attestation de travail, trop dangereux.

Toujours à ma connaissance carrefour ne tamponnera jamais ton contrat de travail pour des raisons simples.

Carrefour n'est pas ton employeur officiel, les risques pour la grande surface sont trop grands, sa laisse à croire que carrouf est véritablement t-on employeur. (Il peut y avoir confusion).

PS/ Je peux me tromper

J'ai essaye de joindre mon patron et je ne l'ai pas eu. Je vais réessayer mais ça commence à m'énerver.

à mon avis, tu as vraiment intéret à tenir ton correspondant à l'ANPE au courant de tout ce qui se passe en temps réel, ça risque de le gonfler un peu, mais il n'y a pas de raison pour que tu sois le seul emmerdé, et de toute façon, c'est son boulot!

et comme ça, si ça merde, il ne pourra pas dire que c'est parce que tu t'en fous...

quant à la possibilité que tu bosses à carrefour pour une autre boite, là aussi, méfies toi, et observe bien ce qui se passe : le "prêt" de main d'oeuvre est très, très règlementé.

et, pour en revenir à ce que je disais au début : si tu as travaillé deux jours ouvrés sans contrat écrit, tu est en CDI, point barre, et s'ils ne veulent plus de toi : ils doivent te licencier : ça veut dire lettre motivée, préavis et indemnités.

Oui donc je vais allez voir l'anpe et les tenir au courant.