effectivement c possible k'il puisse voir t e-mails, mais normalement il a pas le droit, tout kom il a pas le droit de fouiller dans ton disque dur
http://tasledroit.free.fr/
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e-mail,le respect de la vie privée et l'entreprise
La décision du 2 novembre 2000 éclaircie un peu la notion de l'e-mail d'un salarié au sein de son entreprise. La justice applique d'une façon indirecte pour la première fois le droit de la correspondance privée au courrier électronique. Ceci conforte l'analyse faite précédemment. En l'espèce, il était demandé par le chef d'entreprise aux administrateurs du système informatique de surveiller la messagerie d'un salarié. Le tribunal a retenu qu'ils avaient dépassé leur droit en prenant connaissance de certains messages à caractère privé et en les détruisant. Nous pouvons espérer de cette jurisprudence une meilleure protection des mails au sein de l'entreprise en appliquant la protection de la correspondance privée aux e-mails du salarié.
"Ceci est la meilleure réponse
effectivement c possible k'il puisse voir t e-mails, mais normalement il a pas le droit, tout kom il a pas le droit de fouiller dans ton disque dur
http://tasledroit.free.fr/ :
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e-mail,le respect de la vie privée et l'entreprise
La décision du 2 novembre 2000 éclaircie un peu la notion de l'e-mail d'un salarié au sein de son entreprise. La justice applique d'une façon indirecte pour la première fois le droit de la correspondance privée au courrier électronique. Ceci conforte l'analyse faite précédemment. En l'espèce, il était demandé par le chef d'entreprise aux administrateurs du système informatique de surveiller la messagerie d'un salarié. Le tribunal a retenu qu'ils avaient dépassé leur droit en prenant connaissance de certains messages à caractère privé et en les détruisant. Nous pouvons espérer de cette jurisprudence une meilleure protection des mails au sein de l'entreprise en appliquant la protection de la correspondance privée aux e-mails du salarié.
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