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Analyste d'exploitation (H/F)

 

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Analyste d'exploitation (H/F)

Prévenir les modérateurs en cas d'abus 
Décision-r​h
decision-rh
Sur la bonne voie (de 100 à 499 messages postés)
  1. Posté le 13/02/2014 à 17:42:47  
  1. answer
  1. Prévenir les modérateurs en cas d'abus
 
Notre client est la 1ère mutuelle santé de France : 4,5 millions de personnes protégées et 4 300 adhérents. Notre client est un acteur majeur du domaine de la protection sociale. Le groupe est en plein développement et propose aujourd’hui de nombreuses opportunités de carrière au sein de son GIE informatique.

Rattaché au Responsable Exploitation et Services, l’analyste d’exploitation assure le suivi et le support niveau 2 sur les applications et traitements en Production. Il prépare la mise en production des applications en liaison avec la Direction Etudes. Il participe à l’analyse et à la qualification des incidents de Production.


Vos missions principales :

- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation des procédures d’exploitation,
- Assurer la mise en exploitation de nouvelles applications dans un contexte d’automatisation,
- Participer à la mise en œuvre des normes et des standards ainsi qu’au choix des outils de production,
- Contribuer à la validation des indicateurs qualités (disponibilités, performances, incidents),
-Assurer l’assistance technique des pilotes et techniciens d’exploitation ainsi que l’assistance niveau 2 auprès des utilisateurs.



Profil :

De formation Bac + 2/3 en informatique, vous disposez d’une expérience réussie en tant qu’analyste d’exploitation. Vous maitrisez les technologies Unix, Shell, TSM, Windows, Automate de Production et Gateway. La connaissance du domaine de la Complémentaire Santé sera un atout supplémentaire pour le poste.

Vous êtes méthodique, rigoureux et disponible.
Poste avec Astreintes.



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste en CDI à pourvoir à Tours (37)



COORDONNEES

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante en précisant la référence 482/37/FO5: recrutement@decision-rh.com

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